Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок следует принести справку-вызов о сессии работодателю?
Здравствуйте! Я заочница. Началась сессия 15-го числа. Справку-вызов не предоставила, так как работала. Директора предупреждала об учебе и пыталась договориться о том, чтобы меня отпустили на сессию, но она не отпускает. Скажите, прописано законом, в какой срок я должна принести справку-вызов? Если да, то что мне делать сейчас? Какие последствия?
Как мне выиграть в этом деле , чтобы по закону меня отпустили на сессию? При том, что я по соглашению с директором не появилась на работе 15-го числа
Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации.
Справка-вызов является обязательным документом для предоставления отпуска по учебе. Без не специалист кадровой службы работодателя не может подготовить приказ на отпуск. Основанием для издания приказа являются заявление работника о предоставлении отпуска и справка-вызов.
Следовательно, в период сессии необходимо либо продолжать работу в свободное от учебы время, либо оформить на это время отпуск без сохранения зарплаты.