Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда следует подать жалобу при незаконном увольнении за прогул?
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по причине необходимсти ухода за родителями. Заявление лично положила на стол, также отправила по эл. почте. Начальница рассердилась, сказала, что много работы и я её "подставляю", затем не отдавала трудовую четыре месяца. Я пригрозила обращением в трудовую инспекцию, тогда мне выдали трудовую со статьей за прогулы. Уволили двумя днями позже, чем в заявлении, отправленном по эл. почте (оригинал , вероятно, выброшен). Что делать? Судиться? Куда идти? Спасибо.
, Алевтина, г. Санкт-Петербург
Ирина Болдашова
Добрый день. Да, обращаться в суд по месту нахождения ответчика с требованием об изменении записи в трудовой книжке.
Похожие вопросы
Как правильно поступить (подать куда-то ходатайство или что-то), чтоб дети были со мной до окончания бракоразводного процесса?
Добрый день! Хочу подать на развод. Есть двое детей (8 мес и 4 года). Сейчас живем в загородном доме мужа. Боюсь, что он не даст мне забрать детей до развода. Как правильно поступить (подать куда-то ходатайство или что-то), чтоб дети были со мной до окончания бракоразводного процесса?
Дети прописаны в однокомнатной квартире вместе с мужем. Я прописана в трехкомнатной квартире, где имею 1/3 долю, туда и хочу переехать.
Могу ли подать рапорт на увольнение по возрасту если я контрактные, рядовой мне 59 лет?
Могу ли подать рапорт на увольнение по возрасту если я контрактные ,рядовой мне 59 лет?
2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте я контрактник мне 55 лет контракт закончился 16апреля. 2024 могули я подать рапорт об увольнении
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
Мол кожники не работают с ЕМИАС а военкоматы должны сверять список болезней по ЕМИАС, помогите пожалуйста, куда копать, кого искать, кому жалобу подавать?
Добрый день. Выдали повестку на срочную службу. У меня подтверждённый справкой от КВД атопический дерматит (6 месяцев назад). В военкомате заявили, что в базе ЕМИАС нет кожных болезней. Мол кожники не работают с ЕМИАС а военкоматы должны сверять список болезней по ЕМИАС, помогите пожалуйста, куда копать, кого искать, кому жалобу подавать?
Спасибо.
Добрый день. Вам нужно обратиться в суд с иском об изменении формулировки основания увольнения. Если неправильная формулировка основания увольнения в трудовой книжке препятствовала Вашему поступлению на другую работу, то суд принимает решение о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Если Вам необходимы услуги по составлению искового заявления, либо иных документов, обращайтесь, буду рада помочь.