Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отдают трудовую книжку после увольнения несовершеннолетнего работника
Мне 16 лет,устроился на лето облагораживать территории города(подметал и т.п.),отдал трудовую.Отработал зп пришла.Прошло 2 месяца пошел забирать трудовую,поссорился там с заместителем директора.Через месяц пошел забирать трудовую,заместитель директора сказала что не отдаст мне трудовую,так как я не совершеннолетний,и отдаст только маме(и хочет поговорить о том,что я "хамло"),заключил договор я(родителей там ни где нет в договорах).Её действия не правомерны,как я думаю.Куда можно пожаловаться на это безобразие?Как я понял над ними стоит управление образованием.
P.S.Уведомление о том что мне её нужно забрать-не приходило.
- oFYid2zLU80.jpg
Добрый день, Павел. Для решения Вашего вопроса Вы можете обратиться с заявлениями в трудовую инспекцию (специализированный государственный орган, который проводит проверки), а также в прокуратуру по месту Вашего проживания
Добрый день, Павел.
Если с вами был заключен трудовой договор, то ваш бывший работодатель обязан вернуть вам трудовую книжку, а не вашему законному представителю (маме).
Вы можете пожаловаться:
1. государственная инспекция труда вашего города — это можно сделать через сайт онлайнинспекция.рф (но рекомендую отправить жалобу лично, а не электронную — это ускорит процесс)
2. прокуратуру — о нарушении ваших прав
3. факультативно вы можете, конечно, написать жалобу в вышестоящую организацию, но эффективнее будет первые два пункта.
Главное, чтоб вы смогли подтвердить факт наличия между вами трудовых отношений. Если с вами был заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой договор (например, договор возмездного оказания услуг), то органы, куда жаловаться — остаются те же, а вот суть жалобы будет иной.
Писал в инспекция труда на сайте, пришел ответ о том что всё вернут, и возместят ущерб то что я не работал.Если есть возможность, не могли бы вы объяснить как они будут считать сколько должны мне вернуть(ст 234 ТК РФ), и будут ли вообще возвращать.И еще я заблокировал свою карту зарплатную, если будут возвращать куда перечислят? Каким образом это будет происходить??
Добрый день!
1) Подготовить письменное заявление работодателю с требованием о выдаче трудовой книжки
2) Если работодатель проигнорируют, то через 3 дня после получения им заявления обратиться с исковым заявлением в суд об истребовании трудовой взыскании морального вреда и судебных расходов.
Запись о прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку в последний день работы перед уходом в отпуск. При этом датой расторжения договора считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).
Трудовую книжку необходимо выдать работнику в последний день работы перед отпуском (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Получая ее, работник должен расписаться в личной карточке и книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью последнего или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (при ее наличии), а также подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в абз. 1 п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Это следует из положений абз. 1 п. 35 названных Правил и абз. 2 Разъяснения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек.
Писал в инспекция труда на сайте, пришел ответ о том что всё вернут, и возместят ущерб то что я не работал.Если есть возможность, не могли бы вы объяснить как они будут считать сколько должны мне вернуть(ст 234 ТК РФ), и будут ли вообще возвращать.И еще я заблокировал свою карту зарплатную, если будут возвращать куда перечислят? Каким образом это будет происходить?
Писал в инспекция труда на сайте, пришел ответ о том что всё вернут, и возместят ущерб то что я не работал.Если есть возможность, не могли бы вы объяснить как они будут считать сколько должны мне вернуть(ст 234 ТК РФ), и будут ли вообще возвращать.И еще я заблокировал свою карту зарплатную, если будут возвращать куда перечислят? Каким образом это будет происходить?