Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при ликвидации предприятия, если трудоустроена на период декрета основного работника
По какой статье меня могут уволить если предприятие ликвидируется,а я устроена на период отпуска по уходу за ребенком основного работника?
, Ксения, г. Москва
Юрий Штукин
Здравствуйте, Ксения…
Вас должны уволить на основании подпункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Эмиль Искендеров
Добрый день. Не буду так оптимистичен, как предыдущий отвечающий. Если из отпуска выйдет работник, на месте которого Вы работаете, Вас уволят в связи с прекращением срочного трудового договора без выплат, полагающихся при увольнении по ликвидации организации.
Вы можете обратиться ко мне в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, если составить обращение в администрацию президента, с просьбой письменного ответа
Подскажите, пожалуйста, если составить обращение в администрацию президента, с просьбой письменного ответа на обращение, подтверждающего окончание периода частичной мобилизации, то при подаче рапорта на увольнение данный ответ будет принят во внимание и станет основанием для увольнения?
Если так, то как лучше нанять работников, для меньших убытков для ИП?
Добрый день! Может ли ИП нанять самозанятого для оказаний услуг по шиномонтажу? На какой максимальный срок возможно заключить договор? Что конкретно прописать в договоре, чтоб не было подозрений?
Или фнс признает такие отношения трудовыми? Если так, то как лучше нанять работников, для меньших убытков для ИП?
Руководство предприятия, ставит условия, что билеты должны быть приобретены с использованием личных средств, то есть с зарплатной карты либо какой др только оформленной на мое имя
Компенсация проезда в период льготного отпуска. Руководство предприятия , ставит условия , что билеты должны быть приобретены с использованием личных средств, то есть с зарплатной карты либо какой др только оформленной на мое имя. Правомерны ли действия гл. бухгалтера?
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну
Я написал заявление об увольнении 21.06.24, по закону я должен предупредить руководство за 2 недели ( ну отработать), по логике, начиная с 21.06 по 05.07 - это 2 недели, но в выходной они не увольняют и получает так, что вместо 05.07.24,у меня в заявлении написано дата увольнения 08.07.24, будет ли законным мой не выход на работу, с 05.06, если по факту 2 недели которые должны пройти, они пройдут, но из за того, что в выходные не увольняют, я должен работать до 08.07, если я уже нашёл работу в другом песни меня уже ждут там.
Бюджетное учреждение детский сад готовят к ликвидации Средства
Бюджетное учреждение (детский сад,) готовят к ликвидации. Средства на расходы по ликвидации не предусмотрены. У учреждения есть учредитель- администрация города в лице отдела образования, который и готовит учреждение к ликвидации. Расходы на ликвидацию - услуги нотариуса, услуги на подачу заявления на публикацию и собственно публикация объявления о ликвидации предлагают оплатить руководителю ликвидируемого учреждения лично. В период ликвидации руководитель будет уволен. Если я как руководитель оплачу эти расходы,каким образом их вернуть ? Какой договор составить с учредителем ? Объясните порядок , пожалуйста.