Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Полагается ли выплата за отработанные смены при увольнении?

Устроился на работу грузчиком по договору подряда. В связи с обстоятельствами пришлось срочно уволиться. Было отработано 6 смен. Заявление на увольнение написано не было, 2 недели не отрабатывал. Положена ли оплата отработанных смен?

21 августа 2018, 12:55, Роман, г. Екатеринбург

увольнение заявление на увольнение

Олег Горбунов

Юрист, г. Липецк

Добрый день

В связи с обстоятельствами пришлось срочно уволиться. Было отработано 6 смен. Заявление на увольнение написано не было, 2 недели не отрабатывал. Положена ли оплата отработанных смен?

Если вы работали не по трудовому, а гражданско правовому договору (подряд), то положения трудового законодательства. в том числе про двухнедельное предупреждение об увольнении, расчет и т.д. на вас не распространяются, нужно читать условия договора подряда или через суд признавать ваши правоотношения трудовыми

21 августа 2018, 13:00

Алексей Дякин

Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте, Роман

Нормы трудового кодекса на Вас не распространяются, поскольку у Вас гражданско-правовой догвор и отрабатывать Вам ничего не надо. Вы получаете оплату за проделанную работу. Т.е важен итог сделанной работы.

С Уважением

21 августа 2018, 13:02

Похожие вопросы

800 ₽

Военное право

Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?

Доброволец, 57 лет. Контракт заключён 15 мая 2023 года по 15 мая 2024 года с Министерством обороны РФ. Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?

Вчера в 18:53, вопрос №4118137, Юлия, г. Москва

10 ответов

Трудовое право

Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно

Работаю в больнице в лаборатории, лабораторию передают другому учреждению, т.ь. другое юр.лицо. Они предлагают места в своих филиалах или увольнение. Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно

Вчера в 07:28, вопрос №4117181, Мария, г. Иркутск

1 ответ

Все

В 2009 году ябудучи ещё студенткой отработала два дня в магазине

В 2009 году я,будучи ещё студенткой, отработала два дня в магазине. Была оформлена, но заявление на увольнение не писала. Со стороны работодателя не поступало никаких звонков и я подумала, что меня не успели оформить. Оказалось,что я до сих пор числюсь на том месте работы как отсутствующая по невыясненным причинам. Я связалась с отделом кадров, они сказали,что я должна написать заявление на увольнение с завтрашнего дня, тогда они смогут меня уволить. Хотела уточнить на сколько это правомерно и не будет ли у меня проблем после этого всего

13 мая, 19:13, вопрос №4116715, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных

Здравствуйте. Служу по контракту в ВС РФ с 29.11.2013 г. Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 г. N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" Согласно этого указана положена ли выплата за заключение нового контракта? Заключал новый контракт с 29.11.2022 г на год и с 29.11.2023 на год. В указе не уточняется что платят только за 1 контракт.

13 мая, 17:14, вопрос №4116639, Эдуард, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?

Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию? Доброго времени суток! Вопрос по поводу 13-й зарплаты. Был устроен в организации с декабря 2021 года. За календарный 2022 премия (13-я зарплата) была выплачена в конце 22-го года. За 2023 13-я зарплата постоянно откладывалась, на момент моего увольнения из организации (02.04.2024) выплата не была произведена. Сегодня (12.04.2024) узнал от коллег, что организация выплатила премию, на мой счёт денег не поступило, хотя весь год был мною отработан. Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?

13 мая, 09:04, вопрос №4115978, Дмитрий, г. Москва

1 ответ