8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки двух недель в случае поступления в ВУЗ

Я поступаю в высшее учебное заведение, даёт ли это мне право уволиться без двухнедельной отработки? Если верить статьям в интернете, то да. Но на работе мне говорят, что это невозможно. Как поступить в такой ситуации?

, Ксения, г. Кострома
Светлана Болдина
Светлана Болдина
Юрист, г. Самара

Добрый день, работодатель обязан расторгнуть с вами договор в указанный вами срок только в случае зачисления вас в образовательное учреждение, что должно быть документально подтверждено.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Мой сын ушёл по контракту на сво, но не прошло ещё и двух недель, выплат никаких он ещё не получал, у него двое детей 6 лет и 1годик, может ли он расторгнуть контракт
Мой сын ушёл по контракту на сво,но не прошло ещё и двух недель,выплат никаких он ещё не получал,у него двое детей 6 лет и 1годик ,может ли он расторгнуть контракт
, вопрос №4117872, Айше, г. Сочи
Все
Могу ли я уволиться из организации Красное и Белое без отработки
Могу ли я уволиться из организации «Красное и Белое» без отработки, после получения зарплаты. Чтобы не потерять её часть при подачи заявления за 2 недели до уведомления
, вопрос №4117224, Анастасия, г. Каменск-Шахтинский
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Р, я подал заявление за две недели(как положено) по собственному желанию на 24 число
Компания столкнулась с прокуратурой, на фоне финансов и завлечения клиентов. Мне компания задолжала зарплату с марта и должна мне за два месяца 99т. Р , я подал заявление за две недели(как положено) по собственному желанию на 24 число. Боюсь что работодатель может прикинуться банкротом под конец месяца, как мне обезопасить себя , получить рассчет , что я должен потребовать (какую документаицю ) в момент увольнения ? Я устроен по договору найма (без трудовой книжки). Работал 2 года. может сейчас поставить ребром вопрос о том, что жду расчет 24 как положено и что делать если работодатель не сможет дать внятного ответа ? И что делать если не выплатит по итогу 24 числа.
, вопрос №4117140, Дмитрий, г. Ярославль
800 ₽
Договорное право
Доход в этом случае считается только с моих доходов как физ лица?
У меня открыто ИП по УСН. Одна компания хочет сотрудничать со мной по договору ГПХ как с физ лицом. Вопросы следующие: 1. Кто оплачивает в этом случае налоги и прочие взносы - я как физ лицо или заказчик-организация? 2. При условии что по ИП у меня продолжаются поступления, не возникнет ли ко мне вопросов со стороны налоговой? 3. Заказчик обмолвился фразой, что по договору я сама решаю вопрос оплаты налогов. По тому что удалось найти по этому вопросу, это 13% до 5 млн в год дохода и 15% сверх суммы. Доход в этом случае считается только с моих доходов как физ лица?
, вопрос №4117121, Екатерина, г. Москва
Все
В 2009 году ябудучи ещё студенткой отработала два дня в магазине
В 2009 году я,будучи ещё студенткой, отработала два дня в магазине. Была оформлена, но заявление на увольнение не писала. Со стороны работодателя не поступало никаких звонков и я подумала, что меня не успели оформить. Оказалось,что я до сих пор числюсь на том месте работы как отсутствующая по невыясненным причинам. Я связалась с отделом кадров, они сказали,что я должна написать заявление на увольнение с завтрашнего дня, тогда они смогут меня уволить. Хотела уточнить на сколько это правомерно и не будет ли у меня проблем после этого всего
, вопрос №4116715, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.08.2018