Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сохраняется ли отпуск при смене работы?
На предыдущей работе отработала 9 месяцев уволилась в отпуске не была.Устроилас в течении 21 дня отработала 5 месяцев могу ли я просить отпуск.Вид деятельности транспорт.
, Елена, г. Санкт-Петербург
Александр Кадочников
Здравствуйте!
Если вы увольнялись именно через увольнение, а не переводом, то отпуска не сохраняются, т.к. при увольнении вы получили компенсацию за неиспользованный отпуск. На новом месте работы, при согласовании с руководством, вы можете взять отпуск в долг по истечение 6 месяцев.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если студент решил забрать документы из института, чтобы заново поступить в тот же институт, но на другой факультет, сохраняется ли отсрочка от армии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если студент решил забрать документы из института, чтобы заново поступить в тот же институт, но на другой факультет, сохраняется ли отсрочка от армии?
Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день. Вопрос по декретному отпуску. Жена в данный момент в декрете с первым ребенком и родила двойню месяц назад. Декрет оформлен по месту работы в РФ, при этом проживание и роды были не в РФ. Беременность никак не оформлялась и не наблюдалась в РФ - все было за пределами РФ. Отец ребенка трудоустроен не в РФ. Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск с 5 июня 21 календарный день, когда выходить на работу?
Отпуск с 5 июня 21 календарный день, когда выходить на работу?
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос:
Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября)
Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет.
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Расчет компенсации за не используемый отпуск учителя за 10 месяцев работы
Расчет компенсации за не используемый отпуск учителя за 10 месяцев работы
Значит вам необходимо обратиться к старому работодателю за разъяснениями. В случае, если действительно окажется, что вам не выплачивали компенсацию, то должны будут сделать это. Если же не выплатят, то уже обращаться с жалобой в трудовую инспекцию