8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в связи с отказом от переезда с работодателем

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с отказом от переезда с работодателем вручалось в августе 2017, после этого работодатель не настаивал на переезде, могу ли я сейчас уволиться по причине отказа от переезда или только по собственному желанию?

, Татьяна, г. Магнитогорск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

Навскидку, думаю, увольнение теперь возможно только по собственному желанию, но могут быть нюансы, нужны уточнения и даже, возможно, увидеть само уведомление и трудовой договор.

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с отказом от переезда с работодателем вручалось в августе 2017

Татьяна

не ясно, было в уведомлении указана дата, когда должно было быть произведено увольнение или хотя бы дата, когда должен был состояться переезд.

после этого работодатель не настаивал на переезде

Татьяна

на вашем переезде не настаивал или на своем переезде? Состоялся ли фактически переезд работодателя?  Если состоялся, были ли внесены изменения в Ваш трудовой договор в части изменения места работы на обособленное подразделение, находящееся в другой местности?

И вообще, работодатель — организация? Так как у ИП не может быть обособленных подразделений.

Я готова выслушать уточнения и  ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу уволиться, не отрабатывая, в связи с переездом в другой город, можно ли это слелать?
Хочу уволиться, не отрабатывая, в связи с переездом в другой город, можно ли это слелать?
, вопрос №4177700, Юлия Крючкина, г. Москва
Трудовое право
Какой отпуск мне должен компенсировать работодатель, 28 дней или 14 дней?
Здравствуйте! Интересует вопрос по компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Работаю товароведом в продуктовом магазине, с 01.07.23, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15.07.24., в отпуске ни разу не была. Руководство, возможно, компенсирует отпуск, но намекают только за 14 дней. Какой отпуск мне должен компенсировать работодатель, 28 дней или 14 дней?
, вопрос №4176991, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель после увольнения взыскать деньги за медосмотр?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель после увольнения взыскать деньги за медосмотр?
, вопрос №4176686, Ирина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Надо написать предсудебное претензию на работодателя за невыплату зп при увольнение?
Надо написать предсудебное претензию на работодателя за невыплату зп при увольнение? Точнее быть он перевел на номер ,но не тот банк , у меня нет этого банка , на этом номере банк незнакомого мне человека (я дал номер , я сказал какой банк и даже номер карты указал), но в итоге он захотел перевести так и говорит, что это мои проблемы ,он мне же перевел, что надо делать? Работал я неофициально
, вопрос №4176429, Анна, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или отозвать из отпуска?
Я ухожу в основной оплачиваемый отпуск с 08.07.24 на четыре недели, но хочу уже будучи в отпуске прийти в отдел кадров и написать заявление на увольнение так, чтобы две недели отработки вошли в этот отпуск. Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или отозвать из отпуска?
, вопрос №4176353, Ольга, г. Сочи
Дата обновления страницы 31.07.2018