8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как устроиться на новую работу, не увольняясь со старой?

здравствуйте могу ли я устроится на новую работу не увольняясь со старой на 11 дней ( надо доработать вредный стаж для оформления льготной пенсии) спасибо

, валерий, рп. Степное
Егор Завадский
Егор Завадский
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Валерий! 

Если на основной работе нет ограничений на совместительство, то можете устроиться на вторую работу по совместительству, соблюдая при этом рабочий график на основной работе.

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

1
0
1
0
валерий
валерий
Клиент, рп. Степное

а мне ответили вот что             

К сожалению, если по основной работе Вы находитесь в отпуске, то на другую работу Вы можете трудоустроиться только по совместительству, ведь трудовая книжка будет находится у текущего работодателя пока не уволитесь от него. При этом по совместительству отпуск должен предоставляться одновременно с отпуском по основной работе, в т.ч. — авансом (но этого можно избежать, просто не озвучивая этот нюанс).

Гораздо более проблематично то, что по совместительству нельзя работать полное время (ст. 284 ТК РФ), за исключением случаев, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 ТК РФ или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 ТК РФ, чего нет в вашей ситуации. А при работе «с вредностью» на условиях неполного времени такой стаж в льготный для досрочной пенсии не учитывается по новым правилам.

Вариант у Вас только один может быть — уволиться с текущей работы до окончания отпуска, устроиться на полное время на работу с вредностью и доработать необходимый стаж. Потом можете обратно трудоустроиться к прежнему работодателю, если он не будет против.

В Вашем вопросе, на который я дал ответ,  нет ни слова про отпуск, Валерий.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Такой вопрос, может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает, по уходу за ребенком
Здравствуйте! Такой вопрос , может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает , по уходу за ребенком. При этом у нее небыло места роботы, т .е она никогда не работала .
, вопрос №4108591, Нина, г. Москва
Трудовое право
Консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать
, вопрос №4108576, валентин, г. Москва
Трудовое право
Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу
Здравствуйте. Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу. Работа не официально, никакого договора не заключали. Теперь требует поставить практику, но с того числа, когда ладе не были с ней знакомы. Хочет идти в Роспотребнадзор
, вопрос №4108514, Алиса, г. Москва
Трудовое право
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет, работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов, меньше минималки, 27 апреля
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?
, вопрос №4107676, Настя, г. Архангельск
Дата обновления страницы 31.07.2018