8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последствия увольнения в период после кражи телефона на рабочем месте

Здравствуйте. Я работаю в одной из сетей по продажам цифровой техники. Произошла данная ситуация: в начале этого месяца кто-то со склада украл айфон. Это поняли по вскрытой упаковке(айфоны должны продаваться исключительно в запечатанном виде), и, как не странно, по отсутствию данного устройства в коробке. Спустя пару дней нам об этом сообщили на собрании(до этого я не знал о произошедшем). В ходе которого нам сообщили о двух вариантах событий: либо айфон возвращается на место(ну или объявляется, непосредственно, сам незаконный нововладелец) до конца месяца, либо будет подано заявление в полицию. Что, скорее всего, и произойдёт. После же данного собрания я решил уволиться, т.к. условия и до этого были не очень, так ещё и эта кража. После чего я оказался на одном из первых мест в списке подозреваемых нашего управляющего. А теперь непосредственно сами вопросы: что делать мне в данной ситуации? В каком порядке будут проходить разыскные мероприятия? Как мне защитить свои права? И сколько, приблизительно, будет это стоить?

Показать полностью
, Владислав, г. Санкт-Петербург
Анастасия Гордеева
Анастасия Гордеева
Юрист, г. Москва
Владислав, здравствуйте!
Самое главное — это то, какие доказательства предъявляются обвиняемой стороной. Если документы, видео или аудио, доказывающие вашу причастность к преступлению, отсутствуют, то суд не сможет признать вас виноватым и назначить наказание. Это же касается круга подозреваемых, он не должен ограничиваться только вами.

У нас в стране есть презумпция невиновности «ст. 14 УПК РФ
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.»
1
0
1
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?
Здравствуйте. Работодатель предлагает приезжать за зарплатным листком лично в офис в мой выходной день. На личную эл.почту отправлять отказывается (не позволяют ЛНА), корпоративную мне не заводит за ненадобностью. Работаю по скользящему графику сменами 2/2. Фактическое рабочее место находится на территории заказчика. Офис и рабочее место находятся в одном городе. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?
, вопрос №4108249, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.
, вопрос №4108629, Алла, г. Владивосток
Интеллектуальная собственность
Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку
Ситуация следующая: Мужчина (35 лет) познакомился с девушкой (16 лет) в Телеграмм. Возникло общение, продолжительностью чуть более недели. За этот период девушка получила несколько переводов от мужчины на сумму 3500 рублей, которые впоследствии вернула. Также за этот период она добровольно отправила несколько фотографий, на которых она в обнажённом виде. Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку. Какие правовые последствия ожидают мужчину и девушку с точки зрения норм действующего законодательства?
, вопрос №4108519, Сергей, г. Москва
Защита прав работников
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
, вопрос №4107976, Алексей, г. Курск
Дата обновления страницы 31.07.2018