Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно уволить заведующую детским садом по собственному желанию?
Заведующая написала заявление об увольнении с 24.07. по собственному желанию. Заявление от 04.07. 24.07. последний день ее отпуска, также нет замены на кого передать дела.
, надежда, г. Волгоград
Ольга Гредина
Добрый день, Надежда! Если работник предупредил работодателя за 14 дней до увольнения, то Вы не имеете права её задерживать. Причём, не имеет значения, писал заявление работник, находясь в отпуске или нет. Согласно ст. 82 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Именно предупредив, а не отработаю, как мы привыкли думать.
Похожие вопросы
Кому правильно будет перечислять денежные средства?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно платить алименты через почту. Ситуация такая, что ребёнок не проживает ни со мной ни с бывшей женой, а в другом населённом пункте с тёщей. Кому правильно будет перечислять денежные средства? Бывшей жене или тёще т.к. ребёнок проживает у неё и ходит там в детский сад. Благодарю
Бюджетное учреждение детский сад готовят к ликвидации Средства
Бюджетное учреждение (детский сад,) готовят к ликвидации. Средства на расходы по ликвидации не предусмотрены. У учреждения есть учредитель- администрация города в лице отдела образования, который и готовит учреждение к ликвидации. Расходы на ликвидацию - услуги нотариуса, услуги на подачу заявления на публикацию и собственно публикация объявления о ликвидации предлагают оплатить руководителю ликвидируемого учреждения лично. В период ликвидации руководитель будет уволен. Если я как руководитель оплачу эти расходы,каким образом их вернуть ? Какой договор составить с учредителем ? Объясните порядок , пожалуйста.
Уже будучи бывшим председателем он обратился в суд, ГСК утверждает, что новый председатель на избран и представлять интересы в суде некому
В ГСК председатель написал заявление об уходе по собственному желанию. Это заявление рассмотрели только спустя полгода и уволили задним числом его (председателя). Уже будучи бывшим председателем он обратился в суд, ГСК утверждает, что новый председатель на избран и представлять интересы в суде некому. Заседания из-за этого откладываются. Что делать?
Здравствуйте я написала заявление на увольнение по собственному
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох? Могу ли я отказаться подписывать этот приказ и попросить переделать приказ на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?