8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Расчет декретных при совместительстве, если отработано разное время

ушла из декрета в декрет.числюсь на основном месте работы на момент ухода в декрет. расчетный период 2013-2014гг. представила справку 182-н с другого места работы ( ранее совмещала) за тот же период. Вопрос: имеются доходы от двух предприятий за 2013-2014гг., но отработанное время в этих организациях разное, т.е. при расчете доходы суммируются , а как быть с отработанным временем? или считать по отдельности декретные и суммировать результат. подскажите как правильно рассчитать. спасибо.

, зама, г. Москва
Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Зама.

Расчет отпуска по беременности и родам производится на каждом месте работы отдельно как по основной работе, так и по совместительству. А вот выплаты делаются только по одному месту работы. Вы совершенно правильно сделали, что взяли справку 182-н. Доходы будут суммироваться за период времени, когда за Вас платили отчисления в ФСС. То есть если Вы отработали по основному месту работы полные два года, то расчет будет идти за полные два года. То же касается и работы по совместительству. Если же Вы отработали менее 2 лет по времени, расчет будет вестись исходя из отработанного времени (как по основному месту работы, так и по совместительству). Вам нужно будет считать по отдельности доходы с учетом отработанного времени и их просуммировать для выплаты декретных

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Если я отец троих детей от разных женщин могу ли я получить землю всем плачу алименты все записаны на меня
Если я отец троих детей от разных женщин могу ли я получить землю всем плачу алименты все записаны на меня
, вопрос №4104113, Тимур, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я подать жалобу, если это возможно то куда?
Добрый день! Мои 2 сына вышли на подработку в шиномонтаж, без договора, только устно. Отработав сезон, при получении расчета выяснилось что они работали как один человек и ЗП начислена на одного. Старший сын получил эти деньги а младшему отказали в выплате, ему 17 лет. Изначально, о том что они это одно лицо, разговора не было. Могу ли я подать жалобу, если это возможно то куда?
, вопрос №4104121, Эдуард, г. Казань
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Пенсии и пособия
Сколько мне нужно отработать что бы выйти по льготам на пенсию?
Я работаю в плав составе в архангельской области холмогорского района. В ноябре мне 50 лет .сколько мне нужно отработать что бы выйти по льготам на пенсию?
, вопрос №4103081, Михаил, г. Бодайбо
Защита прав работников
Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления
Добрый день! Скажите, я предупредила руководство и напечатала заявление об увольнении за две недели. Мой работодатель, не хочет подписывать пока не найдёт мне замену. Я не согласна, так как это может занять месяц и три месяца. Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления . Или, могут уволить по статье ? Как мне быть?
, вопрос №4102967, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2018