Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли изменение графика смен без согласия работника?
Здравствуйте!
Я собираюсь переходить на другую работу. На старой работе у меня график 5/2 и мне нужно ходить на стажировку на новую работу! Могу ли я сменить график на 2/2 без согласия работодателя! И как договориться если не соглашаются на такой график?
Добрый день. По общему правилу, установленному ст. 72 Трудового Кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Трудовым законодательством не предусмотрена возможность изменить условия трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работника.
Вам необходимо договариваться с работодателем. Возможно он согласится на уменьшение рабочего времени и соответственно ставки по заработной плате, либо предусмотрит условие об изменении вам рабочего графика, если таковое предусмотрено его внутренними локальными актами.