8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по одному дню в неделю

Здравствуйте !

Если я беру отпуск две недели ( 14 дней) , но отгуливать его хочу по одному дню в неделю ( например по пятницам ) должен ли я вычесть из этих четырнацати дней выходные ( четыре дня ) , которые выпадают работнику если он отгуливает все две недели сразу целиком ?

Заранее спасибо !

, Сергей, г. Москва
Константин Жуков
Константин Жуков
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Добрый день!

В год одна из частей 28-дневного отпуска должна быть не менее 14 дней подряд (включая выходные), остальные в любом порядке. Каждый отпускной день оплачивается.

Если не хотите тратить отпускные дни, то можете брать отпуск с пн по пт без выходных. Но учитывайте, что Вам и заплатят только за отпускные дни, а это может быть в целом меньше, чем зарплата.

0
1
0
1
Алексей Юрьев
Алексей Юрьев
Юрист, г. Кирсанов

Здравствуйте!

В отношении разбивки отпуска правила Конвенции МОТ № 132 об оплачиваемых отпусках, принятой в Женеве в 1970 г., и ТК РФ несколько различаются. Так, ст. 8 Конвенции допускает, что разделение отпуска на части может быть разрешено компетентным органом власти страны. В нашей стране такое разделение допускается, по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ). Однако если по ТК РФ одна из частей отпуска в обязательном порядке должна быть не менее 14 дней, то Конвенция требует соблюдение того же условия лишь в том случае, если работодатель и работник не предусмотрели иного в своем соглашении.

Таким образом, условие о 14 непрерывных днях части отпуска может стать необязательным при наличии соответствующего соглашения с работодателем. Но на практике работодатели оставляют все по-прежнему.

Насчет выходных, отпуск исчисляется в календарных днях и в него входят выходные.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Если человек находился длительное время на больничном, имеют ли право из отпуска вычесть дни
Если человек находился длительное время на больничном,имеют ли право из отпуска вычесть дни
, вопрос №4163518, Наталья, г. Ангарск
Трудовое право
Муж контрактник в зоне сво 8 месяцев без отпуска В отпуск не отпускают говорят ты стоишь на переводе поэтому отпуска не будет
Добрый день. Муж контрактник в зоне сво 8 месяцев без отпуска В отпуск не отпускают говорят ты стоишь на переводе поэтому отпуска не будет
, вопрос №4162297, Айдана, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли требовать компенсацию за неоплаченное время работы в выходные дни?
Добрый день ! Работаю контролером по выпуску транспортных средств. По трудовому договору пятидневка с пн-пт, транспорт выходит на линию 6 дней в неделю включая субботы, каждую субботу был вынужден выходить и выпускать транспорт 6 дней в неделю, без оплаты за субботние дни. Возможно ли требовать компенсацию за неоплаченное время работы в выходные дни ?
, вопрос №4161890, Сергей, г. Москва
Трудовое право
И буду ли я в этом отпуске получать заработную плату?
Здравствуйте, я работаю преподавателем колледжа спо уже 10 лет непрерывно и хочу пойди в отпуск на один год. Подскажите какие документы нужно собрать, куда их предоставить? И буду ли я в этом отпуске получать заработную плату?
, вопрос №4161357, Анна, г. Москва
Защита прав работников
И вообще, если я в отпуске, разве меня можно отправить в ежегодный отпуск?
С 1 сентября 2022 работала учителем + возложение обязанностей зама. З/п 50 тыс. 22 июня 23го ушла на больничный по беременности и родам. Отпуск не отгуляла получается. 10 ноября 23го вышла из больничного, ушла в отпуск по уходу до 1.5 и вышла на 0,78 ставки только учителем (з/п 17 тыс) . С 21 июня 24го меня отправляют в тот неотгуленный отпуск - 65 дней. И выплачивают всего 47 тыс . я спросила почему так мало? Сказали, что посчитали за последние 12 мес. Но ведь это отпускные за период, когда я получала 50 тыс. Это ведь ущемление! И вообще, если я в отпуске, разве меня можно отправить в ежегодный отпуск? И еще вопрос, за период с 10 ноября 23го, когда я вышла не неполный раб день, мне сказали, что отпускные дни не положены. Законно ли все это?
, вопрос №4160412, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 09.10.2012