8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывает в оформлении трудовой книжки и в официальном трудоустройстве

Доброго дня.

Вопрос в следующем:

Работодатель отказывает в оформлении трудовой книжки, а так же в официальном трудоустройстве. Прописка и регистрация у меня Москвоская, но в виду жизненых обстоятельств снимаю квартиру в СПБ. Имеет ли он право отказывать в официальном трудоустройстве?

, Артем, г. Санкт-Петербург
Сергей Данькин
Сергей Данькин
Юрист, г. Зеленоград

Добрый день,

Как я понимаю, в настоящий момент Вы работаете у данного работодателя без оформления в письменном виде трудового договора и внесения записи в трудовую книжку. Т.е. трудовые отношения у вас фактически возникли, Вы были фактически допущены к работе. Каких-либо правовых оснований отказывать Вам в официальном оформлении трудовых отношений у работодателя нет. Адрес регистрации не может быть основанием для отказа в оформлении трудовых отношений.
В целях защиты своих прав вы можете обратиться одновременно в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд, к представителю Уполномоченного по правам человека в регионе.

С уважением,

Данькин Сергей

0
0
0
0
Похожие вопросы
Регистрация юридических лиц
Я хочу перееоформить эту землю на себя, что мне делать, так как росреестр видит в выписке ООО и отказывает мне в оформлении
Дд! Такой вопрос. Есть земля, правообладателем является ООО, но оно в 18 году ликвидировалось. Я хочу перееоформить эту землю на себя, что мне делать, так как росреестр видит в выписке ООО и отказывает мне в оформлении.
, вопрос №4109187, Марина, г. Москва
Уголовное право
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в скобках(трудоустройстроиться) в праве ли УИИ требовать официальное трудоустройство и расценивать это как обязанность, если в силу ст.37 конституции РФ принудительный труд запрещён!?
, вопрос №4108546, Sergei, г. Москва
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Защита прав работников
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
, вопрос №4107976, Алексей, г. Курск
Дата обновления страницы 02.06.2018