8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли в данном случае гражданин проходить военную службу?

Здравствуйте. Нигде не нашел никакой уточняющей информации, хотел бы узнать. Я на данный момент в ожидании получения паспорта РФ, который будет у меня 6 июня, надеюсь. Был пройден этап получения гражданства по программе "Соотечественники" после получения временного убежища на территории РФ. На данный момент мне 18 полных лет, я получаю среднее специальное образование, впереди еще два года с отсрочкой, которую мне предоставляет колледж. На сегодняшний день, насколько понимаю, не состою на учете в военкомате. Так вот, наконец, вопрос. Получается, что после получения паспорта по уже оформленному гражданству, я буду рассматриваться военкоматом как обычный гражданин РФ, призывного возраста, без каких-либо обстоятельств прошлого? Насколько понимаю, просто вскоре после получения паспорта я получу повестку для постановки на учет в военкомат, а после окончания отсрочки непосредственно повестку на срочную службу. Ничего не упустил?

Показать полностью
, Антон, г. Мурманск
Максим Смирнов
Максим Смирнов
Юрист, г. Иваново

Ответ может следовать из следующего письма:

Вопрос: Необходимо ли работодателю при приеме на работу лица, являющегося участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (утв. Указом Президента РФ от 22.06.2006 N 637), требовать от него представления документов воинского учета? Необходимо ли ставить на воинский учет таких работников?

Ответ: Лица, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента РФ от 22.06.2006 N 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее — Государственная программа), вправе не предъявлять работодателю документы воинского учета при поступлении на работу:
до момента утраты статуса постоянно проживающего за пределами Российской Федерации — в отношении соотечественников — граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации;
до момента получения гражданства Российской Федерации — в отношении соотечественников — иностранных граждан и лиц без гражданства.

При этом согласно ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением в том числе граждан, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.
В этой связи лица, являющиеся участниками Государственной программы, вправе не предъявлять работодателю документы воинского учета при поступлении на работу:
до момента утраты статуса постоянно проживающего за пределами Российской Федерации — в отношении соотечественников — граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации;
до момента получения гражданства Российской Федерации — в отношении соотечественников — иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации).
Указанные лица подлежат воинскому учету по месту их работы в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, и Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утвержденными Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008.

Д.А.Мыльников
Советник государственной
гражданской службы РФ
2 класса
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации

1
0
1
0
Антон
Антон
Клиент, г. Мурманск

Так что же в итоге получается? В скором времени я должен буду проходить службу? Хотел бы просто получить загранпаспорт, для получения которого, насколько я знаю, требуется предъявление военного билета или чего-то подобного.

Похожие вопросы
Военное право
В своем рапорте ссылается на Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580/дсп "О некоторых вопросах прохождения военной службы", а также пп
Здравствуйте! Военнослужащий призванный по частичной мобилизации собирается подавать рапорт о досрочном увольнении, в связи с признанием его ВВК ограниченно годным (категория В), диагноз рак (семинома) после радикального удаления. В своем рапорте ссылается на Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580/дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы», а также пп. «б» п. 3 ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Но необходимо письменное подтверждение военного юриста о существовании данного приказа № 580/дсп. Мне, как гражданскому человеку, на обращение через сайт МО прислало ответ, что запрашиваемые документы для служебного пользования и разглашению не подлежат.
, вопрос №4108024, Лилия, г. Пущино
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Военное право
Здравствуйте Имею ли я право на получение статуса ВБД, если я прошёл военную службу по призыву и был на "границе", где были боевые действия?
Здравствуйте Имею ли я право на получение статуса ВБД, если я прошёл военную службу по призыву и был на "границе", где были боевые действия?
, вопрос №4106701, Даниил, г. Иркутск
Военное право
Военная служба по контракту и увольнение
Военная служба по контракту и увольнение
, вопрос №4106686, Александр, г. Краснодар
686 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Возможно ли в данном случае изменение ВРИ?
В ПЗЗ в зоне Ж1 основными ВРИ являются ЛПХ (2.2) и ведение огородничества (13.1). Планирую получить участок под ВРИ 13.1 в данной зоне по 629 постановлению в собственность и после изменить ВРИ на 2.2. Возможно ли в данном случае изменение ВРИ?
, вопрос №4106395, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 30.05.2018