Могу ли я устроиться в военкомат на временную ставку?

Добрый день! Да, конечно можно, трудовое законодательство не запрещает работать по совместительству, даже находясь в декретном отпуске и без согласия основного работодателя.

Удачи!

Здравствуйте, Юлия!

Работать вы можете, но право на одновременное получение и пособия, и заработной платы вы сохраните только если вы будете работать на условиях неполного рабочего дня или на дому.

Письмо ФСС РФ от 10.08.2010 N 02-02-01/08-4003 <Пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем времени или работе на дому>

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, подлежащие обязательному социальному страхованию (матери, отцы, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ним, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.При этом указанной статьей гарантировано сохранение права лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на получение названного пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Таким образом, застрахованному лицу, оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком и работающему на дому, выплачивается и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени).