Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправильное начисления зарплаты
Мне неправильно начисляли зарплату с 1.09.2018г. Как мне вернуть не начисленную зарплату. Работаю учителем в школе.
Здравствуйте!
Как мне вернуть не начисленную зарплатуБаярма
В первую очередь нужно письменно обратиться к администрации школы, потребовать перерасчета.
Кроме того, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, если вопрос не будет решен работодателем - https://git14.rostrud.ru/pismo...
Баярма, здравствуйте!
В данном случае, обратитесь в бухгалтерию для получения расчета начисления за период с 01.09.2018 по дату не правильного начисления. Расчет должен быть произведен в соответствии со ст.ст. 130, 139 ТК РФ.
Далее напишите заявление на имя директора с требованием о перерасчете и выплате заработной платы, в заявлении обязательно укажите свой расчет, а также, что в случае отказа будете обжаловать действия в трудовую инспекцию, прокуратуру, вышестоящий орган, в том числе и суд.
Добрый день! Если Вы не в полном объеме получили зарплату — это нарушение Ваших прав, как работника. Права работника перечислены в статье 21 Трудового кодекса РФ. В том числе в данной статье указано, что:
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
…
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Обратитесь письменно на имя Директора школы, можно в виде служебной записки все изложить. Укажите на нарушение Вашего права на получение заработной платы в полном объеме, предусмотренного статьей 21 Трудового кодекса РФ. Если не подействует, то можно обратится в суд. Можно и в трудовую инспекцию с жалобой обратиться, только имейте в виду, что Ваше обращение в трудовую инспекцию обернется проверкой для школы. Отношения с руководством у Вас потом серьезно подпортятся. Поэтому с обращением в трудовую инспекцию спешить не советую.
С уважением!
Добрый день! Если Вы не в полном объеме получили зарплату — это нарушение Ваших прав, как работника. Права работника перечислены в статье 21 Трудового кодекса РФ. В том числе в данной статье указано, что:
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
…
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Обратитесь письменно на имя Директора школы, можно в виде служебной записки все изложить. Укажите на нарушение Вашего права на получение заработной платы в полном объеме, предусмотренного статьей 21 Трудового кодекса РФ. Если не подействует, то можно обратится в суд. Можно и в трудовую инспекцию с жалобой обратиться, только имейте в виду, что Ваше обращение в трудовую инспекцию обернется проверкой для школы. Отношения с руководством у Вас потом серьезно подпортятся. Поэтому с обращением в трудовую инспекцию спешить не советую.
С уважением!
Вы можете мне лично помочь в составлении грамотного заявления на имя директора о перерасчете заработной платы с 1.09.2017 года по настоящее время?
Да, я написал Вам в чате.