Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Cправка о задолженности по выплате заработной платы
Здравствуйте.
Ситуация следующая:
Трое пенсионеров (в том числе моя мать) работали в киосках Роспечати по май 2013г, Последняя выплата зарплаты была в январе 2013г. Попытки получить причитающиеся средства мирным путём успехом не увенчались. При коллективном обращении в суд им предложили написать по 1 заявлению от каждого работника, в результате было назначено три отдельных слушания у разных судей. Кроме того в суде, при написании заявления, потребовали предоставить справку от работодателя о том что он имеет задолженность по зарплате перед заявителями. Разумеется бывший работодатель такой справки не дал.
Подскажите пожалуйста: насколько резонным было писать три отдельных заявления, а не одно коллективное. и разве суд не мог объединить три идентичных дела в одно производство? А также действительно ли при судебно производстве необходима справка от работодателе о задолженности?
Заранее спасибо.
Добрый день, объединять дела в одно производство суд не может исходя из положений Гражданско процессуального кодекса. Если работодатель не предоставляет справку о заработной плате после письменного ходатайства с Вашей стороны, Вы можете заявить в суде ходатайство о содействии суда при предоставлении Вами доказательств, так как самостоятельно не имеете возможность предоставить доказательство.
После чего суд запросит необходимые документы у Ответчика, но сначала вы должны доказать, что не имели возможность самостоятельно предоставить данные доказательства, так как в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать обстоятельства на которые ссылается.