Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как принять на муниципальную службу на 0, 5 ставки девушку, которая находится в декрете?

Здравствуйте! Как принять на муниципальную службу на 0,5 ставки девушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в коммерческой организации. В кадровом резерве не стоит?

18 мая 2018, 05:41, Ева, г. Хабаровск

Марина Владимирова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день

В данном случае только как внешнего совместителя и никак иначе.

Согласно ст. 282 ТК РФ

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Полагаю, что в данной ситуации это один единственный возможный вариант, если она не готова увольняться с основного места (по понятным мне причинам)

Согласно статье 11 Федерального закона «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ (действующая редакция, 2016). Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Эта нора для основного сотрудника, который хочет где-то работать по совместительству, полагаю, что нет никаких запретов на прием на муниципальную службу внешнего совместителя.

19 мая 2018, 10:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку?

Здравствуйте! Хотела бы узнать экспертное мнение В этом году заканчиваю целевое обучение,которое заключила в 2020 В детском саду,который давал мне целевое направление ставок на место логопеда нет и не было никогда Теперь я знаю,что имею полное право отказаться от отработки в другом саду,который мне предлагают,так как это не прописано в договоре Но вот возникает еще один вопрос: Что будет выгоднее заказчику целевого обучения в случае моего нетрудоустройства? 1)Им легче открыть на эту специальность(в садике около 35 человек) и платить мне з/п 3 года с учетом все льгот - молодой специалист,сельский учитель,пустынные или платить штраф? 2)И какой штраф они должны будут выплатить ? Вернуть все деньги государству за мое обучение? Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку? Пугают тем,что пошлют в другой сад района,но я не соглашаюсь,уже консультировалась с юристом с этого сайта Теперь возникли эти вопросы.Знаю,что я параноик,но все же зависит мое будущее Отрабатывать не очень хочется,тем более если есть такая возможно,но официально от отработки не отказываюсь Договор я прикрепила к вопросу

24 июня, 17:49, вопрос №4165517, Арина, г. Смоленск

1 ответ

Уголовное право

Говорит ли это о том, что все было взаимно и она была в сознании и не против?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, произошла данная ситуация. Переспал с незнакомой девушкой из клуба на квартире знакомых (парня и девушки), которые были вместе с нами по обоюдному согласию. Девушка с которой я переспал сильно выпила и на следующий день просто уехала, какое-то общение дальше не пошло и я переживаю. Подскажите пожалуйста, может ли она написать заявление об изнасиловании, которого по факту не было? Секс произошел спонтанно, она сама ко мне легла без одежды (только в футболке), до этого каких-то близостей не было. Знакомые которые были в квартире слышали ее стоны от удовольствия. Говорит ли это о том, что все было взаимно и она была в сознании и не против?

24 июня, 13:45, вопрос №4165199, Олег, г. Воркута

1 ответ

Социальное обеспечение

Считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию

Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже. Основная должность - административная. Совмещаю на 0,5 ставки преподавателя. Запись в трудовой книжке имеется. Стаж в 2025 г. будет - 20 лет. Могу я выйти на пенсию досрочно по выслуге лет (25 лет пед.стажа) или нет? Раньше у работников колледжа такой возможности не было, т.к. считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию. Спасибо. Дмитрий.

24 июня, 12:40, вопрос №4165091, Дмитрий, г. Набережные Челны

1 ответ

Трудовое право

5 ставки, это нормально, как думаете?

Добрый день! Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?

24 июня, 08:45, вопрос №4164769, Екатерина, г. Москва

1 ответ