Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходима ли временная или постоянная регистрация при приеме на работу?
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста, необходима ли временная (постоянная) регистрация при приеме на работу, если я зарегистрирована в другом регионе?
Здравствуйте!
Нет, не обязательна. Согласно ст. 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости <...>
…
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.