Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работа по найму без договора и истребование оплаты за выполненную работу

Здравствуйте!Нас пригласил для работы человек имеющий строй подряд на частичный ремонт крыши и договор имелся на этот вид работы с заказчиком.Мы работу выполнили,но т.к заказчик купил не в размер металлочерепицу,мы не смогли завершить работу,но сумму заказчик полностью оплатил подрядчику и мы получили свои деньги,но работу не доделали.Пока ждали железо на крышу заказчик предлагает нашему подрядчику без заключения договора утеплить цокольный этаж и подготовить дом под (блокхаус)сайдинг с утеплением,мы выполняем эту работу и заказчику всё нравится.Заказчик по каким то причинам вдруг отказывается от услуг нашего подрядчика и уже непосредственно хочет работать напрямую с нами с рабочими +хочет заключить договор,нас в бригаде трое человек,я не хочу работать больше у этого заказчика.Мы потребовали расчёт за сделанную работу,заказчик говорит что выплатит деньги только после того как мы без подрядчика заключим с заказчиком договор на последующие работы.Что нам делать в сложившейся ситуации?

Показать полностью

24 апреля 2018, 12:39, Андрей, г. Чита

Виктория Суворова

Юрист, г. Пятигорск

Эксперт

Здравствуйте Андрей,

Мы потребовали расчёт за сделанную работу, заказчик говорит что выплатит деньги только после того как мы без подрядчика заключим с заказчиком договор на последующие работы.Что нам делать в сложившейся ситуации?
Андрей

если у Вас не было договора на второй этап работ, то требовать что-либо достаточно проблематично.

Вы сами хотите работать с ним или нет? Что говорит Ваш подрядчик?

С уважением, Суворова Виктория.

24 апреля 2018, 13:01

Андрей

Клиент, г. Чита

С подрядчиком работать уже не получится, а с заказчиком проблема в том, что она выдаст нам за работу деньги только когда мы подпишем с ней договор о дальнейшем сотрудничестве.Есть ли у нас шанс получить сумму под сделанную работу при том, что мы обязуемся покрыть крышу при доставлении материала заказчиком на её объект? Нас трое и двое из трёх не хотим продолжать работу с этим заказчиком.

24 апреля 2018, 13:22

Виктория Суворова

Юрист, г. Пятигорск

Эксперт

Тогда надо Вам грамотно оформить договор и свои обязательства. Момент оплаты очень аккуратно прописать.

24 апреля 2018, 16:02

Похожие вопросы

Гражданское право

И какой в данном случае будет заголовок договора?

Здравствуйте, заключаем договор на выполнение субподрядных работ между ИП и самозанятым, ИП - в данном случае субподрядчик. Какие термины можно использовать по отношению к ИП и самозанятому в договоре? Нашел в интернете, что не запрещено субподрядчик и субсубподрядчик, но вторым термином обычно не оперируют в правовом поле. Рекомендуют использовать «Заказчик» и «Подрядчик» дабы избежать путаницы. Подскажите пожалуйста как правильно? И какой в данном случае будет заголовок договора? Так и останется - "Договор на выполнение субподрядных работ"

30 апреля, 12:22, вопрос №4103296, Андрей, г. Москва

1 ответ

Все

Я как самозанятый составил договор на изготовление столярных

Я как самозанятый составил договор на изготовление столярных изделий (так и прописал изготовление в составе договора) с заказчиком находимся в разных городах, вправе ли он потребовать оплату доставки? И ещё вопрос: если заказчик соберётся расторгнуть договор и получить внесенную предоплату, какими документами я могу подтвердить понесенные затраты ( чеки? Переводы людям? Договор аренды помещения в котором непосредственно находится производство?)

30 апреля, 10:36, вопрос №4103163, Дмитрий, г. Липецк

1 ответ

Трудовое право

Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

30 апреля, 08:06, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?

Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!

29 апреля, 07:06, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос - если я работаю как самозанятый на вторую компанию и получаю от нее и только от нее оплату услуг в

Я работаю по ТК на полный рабочий день в одной компании и как одновременно самозанятый в другой компании. Профили моей работы по ТК и по саммозанятости разные, на вторую компанию я по ТК никогда в жизни не работал. Вопрос - если я работаю как самозанятый на вторую компанию и получаю от нее и только от нее оплату услуг в постоянном размере в одинаковые дни каждого месяца, то может это мне вылиться в какие-то проблемы с ФНС?

28 апреля, 19:27, вопрос №4101908, Виктор, г. Долгопрудный

1 ответ