Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли это?
Я отец 2 несовершенно-летних детей и работаю крановщиком.Могут ли меня постоянно вызывать на работу в выходные без моего согласия для разгрузки грузов не срочных(плановых) грузов но приходящих в арендованных вагонах МПС.Мотивируя это тем что возьмут штраф за простой вагона.Хотя зачастую приходят вагоны в выходной по вине поставщиков,самого МПС (задержки в пути,отгрузили позднее и т.д.)
Нарушение Вашего права на отдых является незаконным. Но работодатели в России очень редко следуют закону, и их бывает сложно убедить это делать. Если у Вас есть намерение отстаивать свои права, то следует это делать. При этом, конечно, Вам следует начать с того, чтобы изучить нормы труда для профессии, свою должностную инструкцию, локальные акты работодателя и т.д. Свои права нужно знать, чтобы защитить. Удачи!
Добрый день. Вот случаи привлечения работника к работе в выходные и праздники без его согласия:
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Таким образом, привлечение Вас к работам по основаниям, указанным Вами незаконно