Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Облагается ли налогом выплата в связи с увольнением по соглашению сторон?
Здравствуйте, при увольнении по соглашению сторон была выплачена сумма в размере трехсредних заработков. Должна ли эта сумма облагаться ндфл?
в соглашении сторон написано «работодатель обязуется выплатить 3 среднемесячных заработка» можно ли рассматривать это как компенсацию или выходное пособие
Здравствуйте, Лия.
Выплаты компенсации при увольнении работника по соглашению сторон не облагаются НДФЛ, если они не превышают трехкратный среднемесячный заработок (шестикратный среднемесячный заработок для работников, уволенных из организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). См. п. 3 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 12.02.2018 N 03-04-06/8420, от 28.02.2017 N 03-04-06/11087, ФНС России от 25.05.2017 N БС-4-11/9933, Определения Верховного Суда РФ от 16.06.2017 N 307-КГ16-19781.
Так, в Арбитражном суде Северо-Западного округа было вынесено Постановление от 15 января 2016 года № Ф07-1773/15 по делу № А56-24555/2015. Арбитры решили, что «выходные» выплаты подлежат обложению и НДФЛ, и взносами, так как они не относятся к группе исключений, указанных в статье 217 НК РФ.
В соответствии со ст.178 ТК РФ выходное пособие выплачивается в следующих случаях:
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации;
при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата или численности работников организации.
у вас же указано по соглашению сторон, значит это компенсация, которая облагается ндфл.
в соглашении сторон написано «работодатель обязуется выплатить 3 среднемесячных заработка» можно ли рассматривать это как компенсацию или выходное пособие