Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить заявление с просьбой о повышении з/п в связи с увеличением длительности рабочего дня?
Здравствуйте ,помогите правильно и грамотно оформить заявление (просьбу) о повышении 3/п в связи увеличение рабочего дня(часов работы),а так же внести в эту просьбу возможность и премий и доплат в связи с переработками
, Снавер, г. Нарьян-Мар
Сергей Берестов
рейтинг 8.6
Эксперт
Здравствуйте!
Заявление на имя работодателя пишется в произвольной форме.
В заявлении необходимо укащать, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
Все, что свыше, относится к сверхурочным и должно оплачиваться дополнительно и в повышенном размере.
Если работодатель не ответит на щаявление, не издаст приказ о привлечении к сверхурочным и доплате, то у Вас возникает право обжаловать такое бездействие в прокуратуру, инспекцию труда или в суд.
Срок обращения в суд составляет один год с того момента, как заработная плата в повышенном ращмере должна была быть выплачена (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Заявление на имя работодателя пишется в произвольной форме.
В заявлении необходимо укащать, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
Все, что свыше, относится к сверхурочным и должно оплачиваться дополнительно и в повышенном размере.
Если работодатель не ответит на щаявление, не издаст приказ о привлечении к сверхурочным и доплате, то у Вас возникает право обжаловать такое бездействие в прокуратуру, инспекцию труда или в суд.
Срок обращения в суд составляет один год с того момента, как заработная плата в повышенном ращмере должна была быть выплачена (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы
Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше
Здравствуйте. Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше. Начальник подал на оплату на 72 два часа но отдел кадров сылаются на Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (Зарегистрирован 11.08.2021 № 64594) и говорят что эти часы уходят в ненормированый рабочи день который вам предостовляют 10 дней отдыха к отпуску. Правомерно ли?
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
Могу ли я отправить заявление с просьбой восстановить сроки на отмену судебного приказа в связи с тем что отправили не туда и с отменой судебного приказа
18.04. в госуслугах увидел что на меня 30.01 подан судебный приказ. Я 22.04 подал заявление на отмену приказа. Но сегодня 06.05 получил отправленный 26.04 отказ на отмену приказа. Так как почта России отчиталась что письмо с приказом пролежало неделю на почте. Но в исполнительном листе от приставов был указан мой старый адрес по которому я не проживаю больше 10 лет. И копия судебного приказа наверное была отправлена по старому адресу. Могу ли я отправить заявление с просьбой восстановить сроки на отмену судебного приказа в связи с тем что отправили не туда и с отменой судебного приказа.
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.