Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обеспечение места приема пищи для сотрудника с разъездным характером работы
Добрый вечер
У меня работа разъездного характера, наладчик. Заступаю в центральном офисе, объезжаю маршрут на служебной машине, рабочий день 12 часов.
При этом обедать негде, так как объекты не имеют условий для этого, а в машине бутербродами питаться не будешь.
Должен ли работодатель обеспечить и оборудовать место приема пищи, например в центральном офисе, куда можно будет заезжать в течении смены? За 12 часовую смену сколько должно быть перерывов и какой продолжительности?
Спасибо
Здравствуйте, Игорь.
Как следует из ч. 3 ст. 108 ТК РФ, обязанность обеспечить работникам место для отдыха и питания для работодателя установлена только в случае, когда по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно.
В остальных случаях работники самостоятельно решают вопрос, где и как им обедать.
За 12 часовую смену сколько должно быть перерывов и какой продолжительности?
Игорь
В ч. 1 той же ст. 108 ТК РФ указано, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).