8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

Мне нужно срочно выходить на другую работу,а меня заставили отрабатывать две недели.Если я не выйду на новую работу,то просто ее потеряю.Скажите,как мне быть?

, Альбина, д. Аксаково
Руслан Баскаков
Руслан Баскаков
Юрист, г. Владимир

Если Вы увольняетесь с прежнего места работы по собственному желанию, то действительно у Вас есть обязанность отработать 2 недели (ст.80 ТК РФ).

Расторгнуть трудовой договор раньше можно только с согласия работодателя.

Если Вы не будете отрабатывать 2 недели и не выйдете на работу — Вас могут уволить за прогул. Это самое большее, что Вам грозит. Держать насильно Вас не могут — рабства у нас нет.

Если для Вас и Вашего  нового работодателя это не важно — то можете устраиваться на новую работу.

0
0
0
0
Артур Духанин
Артур Духанин
Юрист, г. Воронеж

Если прежний работодатель отдал вам все необходимые документы и выплатил причитающиеся денежные средства можете выходить на новое место работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте я контрактник мне 55 лет контракт закончился 16апреля. 2024 могули я подать рапорт об увольнении
, вопрос №4107049, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
, вопрос №4106291, Алексей, г. Краснодар
Защита прав работников
Хочу уволиться с работы без отработки двух недель, возможно это сделать?
Здравствуйте. Хочу уволиться с работы без отработки двух недель , возможно это сделать? При этом я учусь в колледже .
, вопрос №4106116, Аркадий, Алчевск
Трудовое право
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва
Защита прав работников
Какие выплаты мне пологаются при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если я на данный момент нахожусь в декретном отпуске и решила уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне пологаются при увольнении.
, вопрос №4105819, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2013