Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы условия сокращения после декрета, если фирму ликвидировали?
в мае выходить с декрета, в связи с ликвидацией фирмы не могут представить место,положено ли выходное пособие,и как писать заявление?
Здравствуйте!
В соответствии с частью второй ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В течение периода предупреждения о предстоящем увольнении, предусмотренного частью второй ст. 180 ТК РФ, за работником и работодателем сохраняются все права, предоставленные им трудовым законодательством, в том числе выплачивается заработная плата.
Здравствуйте, во-первых, вас заранее должны предупредить, во-вторых, положено выходное пособие, а также заработная плата за второй месяц, а в исключительных случаях и за третий месяц. Кроме того организация еще не ликвидирована и у вас нет никаких подтверждений того, что она действительно ликвидируется, соответственно, если вы выходите из отпуска по уходу за ребенком, вам должны предоставить ваше место работы, которое за вами сохраняется. Более подробно написала личное сообщение.Всего доброго