Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Каковы минимальные сроки работы для выхода в декретный отпуск?

Через сколько времени выйдя на работу на постоянную ставку можно уйти в декрет (служба уфсин) . И если декретная ставка тот же вопрос.

Уточнение от клиента

Можно ссылку на закон

21 марта 2018, 13:26

21 марта 2018, 10:17, Елена, г. Новосибирск

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Нет ограничений по срокам. Если Вы оформлены официально, то хоть на следующий день можете уйти в отпуск по беременности и родам если срок подошел. Даже если Вы приняты на время отсутствия основного работника, с Вами не могут расторгнуть договор до выхода основного работника по тому основанию, что Вы находитесь в отпуске по беременности.

Если Вам нужна более подробная консультация, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

21 марта 2018, 10:32

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

пожалуйста:

Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

21 марта 2018, 13:28

Похожие вопросы

Трудовое право

Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла

Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?

Вчера в 14:26, вопрос №4099714, Альбина, г. Уфа

4 ответа

Исполнительное производство

Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, с меня списали деньги приставы, имеют ли право, многодетная мать

Вчера в 13:52, вопрос №4099604, Надежда, г. Череповец

1 ответ

Социальное обеспечение

Предположительный возраст выхода на пенсию?

Добрый день. Стаж работы по списку №2 26 лет 11 месяцев, работа в МКС 17 лет 4 месяца. Общий трудовой стаж 31 год 2 месяца, возраст 51 год. Предположительный возраст выхода на пенсию?

Вчера в 06:13, вопрос №4099100, Юрий, г. Пермь

1 ответ

486 ₽

Трудовое право

Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?

Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?

25 апреля, 19:31, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14, 12, 3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?

Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14,12,3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?

25 апреля, 10:39, вопрос №4098095, Алексей, г. Москва

1 ответ