Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при испытательном сроке по собственному желанию
Я работаю молодым специалистом в Лукойле.В данный момент нахожусь еще на испытательном сроке(стажировка).Появилась необходимость быстро уволиться,без двухнедельной отработки.Я слышал,что на испытательном сроке можно уволиться и не отрабатывать эти 14 дней.
Какими пунктами ТК РФ я могу руководствоваться,при увольнении?Просто боюсь,что отдел кадров начнет гнуть свою линию.
А я слышал, что нет такого понятия как 14 дневная отработка!
Слухи ходят, что это просто срок, в который работник должен уведомить работодателя о намерении уволиться...
ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всегда пожалуйста.