Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я в данном случае уволиться по собственному желанию?
Здравствуйте, я работал в магазине продавцом. В последствии украл вещи и был осужден судом за кражу личного имущества. Суд приговорил меня к 1 году испытательных работ по месту работы с удержанием в доход гос-ва 20% заработка. Директор магазина предложил мне уволиться по собственному желанию. Но директор заявил, что если я не подам заявления об увольнении в течении недели то он уволит меня в связи с утратой доверия.
Скажите, 1) Могу ли я, будучи осужденным к исправительным работам по месту работы, увольняться по собственному желанию до отбытия срока наказания?
2) Может ли мой работодатель при таких обстоятельствах уволить меня в связи с утратой доверия или по каким-либо иным основаниям?
Добрый день, Александр!
п. 3 ст. 40 Уголовно исполнительного кодекса РФ
3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешенияв письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
У работодателя есть право уволить сотрудника по приведённым основаниям.
Возможно соглашение о расторжении договора, но в любом случае нужно проконсультироваться в уголовно исполнительной инспекции
3 абз (снизу) ст. 81 ТК РФ
По основанию «подрыв доверия» в вашем случае Вас можно уволить только в течение 1 года с момента обнаружения хищения работодателем.