Увольнение по собственному желанию, если заявление было написано 19 февраля

Здравствуйте. Такая ситуация: лишили прав 15 декабря 2022 года, 10 января 2023 было написано заявления на утерю, 1 июня 2023 остановили сотрудники и изъяли права, был суд, назначили 100 часов отработки, когда срок получения прав, по постановлению 11 июля или 1 декабря со дня изъятия остановили сотрудники и изъяли права, был суд, назначили 100 часов отработки, когда срок получения прав, по постановлению 11 июля или 1 декабря со дня изъятия?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но до этого был составлен акт об его отсутствии на рабочем месте более 4 часов, то может ли работодатель внести запись в трудовую книжке с указанием негативных факторов?

Здравствуйте! Интересует вопрос по компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Работаю товароведом в продуктовом магазине, с 01.07.23, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15.07.24., в отпуске ни разу не была. Руководство, возможно, компенсирует отпуск, но намекают только за 14 дней. Какой отпуск мне должен компенсировать работодатель, 28 дней или 14 дней?

Здравствуйте Меня заставили написать заявление на увольнение с работы. И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30июня, но директор сказал, что нужно писать 02июля Так как расчет только 02 числа, и я написала заявление на увольнение и число 02 июля Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 02июля и поставила подпись, а директор взял, но не подписал документ. Но сфоткала документ, и ушла. Пришла 03июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписал документ, сказала что я не пришла 02числа! Кто тут не прав?

Здравствуйте. На жительницу подмосковья, женщину-пенсионера (пенсия 12 900р) ФССП возбуждено исполнительное производство от 20.05.2024, предмет исполнения: задолженность по кредитным платежам. 31.05.24 в районный отдел судебных приставов было подано заявление о сохранении з.п. и иных доходов в размере прожиточного минимума, заявление было принято, входная печать в канцелярии районного отдела была поставлена. Подача заявления основывалась на ст.4 п.4, ст.69 ч.5.1, ст.64.1 ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ(ст.99 ч.1.1 указана не была). 2.06 были арестованы 50% от июньской пенсии - к этому претензий нет т.к. срок на рассмотрение заявления еще не вышел. 02.07 вновь были списаны 50% от уже июльской пенсии, в уведомлении по поводу ареста от банка был указан тот же номер ИП, но с уже другой датой 01.07.24. 3.07 Во время прихода в райотдел приставов, сотрудницы канцелярии заявили, что пристав имеет право отказать в удовлетворении заявления, встречи с приставом без предварительной записи добиться не удалось . В связи с вышеизложенным хотелось бы проконсультироваться по нескольким вопросам : 1) как добиться того что бы заявление о сохранение прож.минимума все таки было принято? 2) кому и куда можно жаловаться на сотрудников и начальство этого отдела ФССП 3) Можно ли и имеет ли смысл обращение в суд по этому поводу?