Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли выплатить заработную плату за отработанное время?
на испытательном сроке отработала только две недели. Говорят, что рассчет скорее всего не получу, т.к отказываюсь отрабатывать две недели. к тому же ни один договор не получила на руки (ученический и трудовой)
, Ирина,
Татьяна Степанова
рейтинг 9
Эксперт
Здравствуйте, Ирина.
По общему правилу оплатить отработанное время должны. Однако, в вашей ситуации, когда нет подписанного сторонами трудового договора, а работодатель добровольно платить откажется, вам придется доказывать в суде, что вас фактически допустили к работе, что допустило вас к работе уполномоченное на это лицо, а также доказать, сколько времени вы отработали и о какой заработной плате была договоренность.
Похожие вопросы
Пот составлении акта о том что затопили соседей кто должен присутствовать и что должна ли присутствовать причина протечки того кто якобы затопил
Пот составлении акта о том что затопили соседей кто должен присутствовать и что должна ли присутствовать причина протечки того кто якобы затопил
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что
Здравствуйте пришла заработная плата, а карта арестована, снять я не могу арест не снимаю хотя знают что приходит зарплата, работодатель оставляет мне на прожиточный минимум и переводит мне на приставы еще сверху списывают 50% хотя справка о прожиточном минимуме есть. И хотела ещё спросить вот например сегодня пришла зарплата они не разблокировали я дозвониться не могу до приставов а в перейди праздники оставили меня вообще без денег, что делать?
Бухгалтерия на работе вычитает 50% с заработной платы, и остальные 50% отправляет банк
Здравствуйте, имеется исполнительный лист по кредиту. Бухгалтерия на работе вычитает 50% с заработной платы, и остальные 50% отправляет банк. Так и банк с оставшейся суммы удерживает еще половину. То есть в общем с зарплаты у меня удерживают 75%. Бухгалтерия правильно проставляет код, и в реестре пишет что у работника уже удержанно 50% с заработной платы. Что делать? Это ведь незаконно. К приставам обращаюсь они говорят мы здесь не причем это банк.
Должна ли быть в школе учебная программа по внеурочной деятельности?
Доброе утро! Должна ли быть в школе учебная программа по внеурочной деятельности? А также могут ли ученики и родители ознакомиться с учебным планом и учебными программа по определенным предметам?
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
А если договор подписан, только мне его не дали. Тоже через суд разбираться в этом?
Если у вас нет своего экземпляра договора, конечно, работодатель может скрыть его наличие. И если при этом за вас налоги и взносы в фонды не перечисляли, то ваша позиция будет более слабая. Если вас по бухучету «провели» и с вашей зарплаты заплатили налоги и взносы, то доказать будет попроще, если удастся получить доказательства этой уплаты.