Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое количество деталей можно переносить мужчине за смену?
За смену на производстве приходится перекладывать детали весом 4.5 кг в количестве 1000 штук.Спина начинает посылать в больницу,правомерно ли это и сколько согласно ТК можно поднимать за смену мужчине?
, Дмитрий, г. Тольятти
Ирина Корсун
Добрый день, Дмитрий! Если у вас возникли проблемы со спиной, связанные с вашей работой, то обязательно обращайтесь в больницу по данному факту. Это будет иметь очень важное значение, если вам придется устанавливать факт профессионального заболевания и возникнет необходимость оформления регресса. Характеристику вашего рабочего места с учетом вредных факторов вы можете потребовать у работодателя.
Похожие вопросы
На какой пункт закона можно сослаться в этом вопросе?
Добрый день. 44фз. По условиям контракта, поставка товара должна быть до 01.04. По результатам торгов, УФАС приостановила подписание контракта. Ограничения сняли 04.04. и мы этой же датой подписали контракт. Приемка осуществлена 27.04.Документы в оплату по контракту не принимаются бухгалтерией с формулировкой: "Не соответствие даты поставки товара, согласно контракта".... Как быть? На какой пункт закона можно сослаться в этом вопросе? Поскольку, товар не был поставлен по причине приостановки подписания контракта контролирующими органами, а не по халатности поставщика
Здравствуйте У мужчины есть один ребёнок от первого брака Ребёнок
Здравствуйте!
У мужчины есть один ребёнок от первого брака. Ребёнок получает от него алименты 25%. Спустя время этот мужчина женился повторно. Во втором браке прожили недолго, развелись и после развода родили ребёнка. Вторая жена подаёт на него на алименты. Законно ли это? Проживают они вместе, доход общий у них в семье.
И на какие законы можно ссылаться?
Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, муж работает в больнице врачом. До нового года был составлен график отпусков и подписан главврачом. Мы спланировали отпуск. Но коллега переносит свой отпуск именно на эти даты , что у моего мужа. Главврач не разбираясь и не ставя в известность моего мужа подписывает ей заявление на отпуск. Скажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия со стороны начальства. И на какие законы можно ссылаться?
Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку
Ситуация следующая: Мужчина (35 лет) познакомился с девушкой (16 лет) в Телеграмм. Возникло общение, продолжительностью чуть более недели. За этот период девушка получила несколько переводов от мужчины на сумму 3500 рублей, которые впоследствии вернула. Также за этот период она добровольно отправила несколько фотографий, на которых она в обнажённом виде. Мужчина после этого прекратил общение и заблокировал данную девушку. Какие правовые последствия ожидают мужчину и девушку с точки зрения норм действующего законодательства?