8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной, работающей неофициально

Добрый день,я попала в неприятную ситуацию и прошу разъяснить мне какие права я имею и как я могу себя защитить!? 10 лет работала в одной организации,которая к сожалению "развалилась"

,в связи с тем,что нечем было платить з.п. сотрудникам нас попросили на пару месяцев взять отпуск за свой счёт.Что бы не сидеть без денег,я устроилась временно в магазин продавцом,работала там не официально.дела на старой фирме так и не наладились и я оттуда уволилась,хотела устроиться в магазин официально,но узнала что беременна и теперь моё начальство, просит меня уйти,уже нашли мне замену.я уходить отказываюсь,они хотят изменить мне график работы,сделать меньше рабочих часов и соответственно платить меньше з.п.,уточняю я работаю там до сих пор не официально,атмосфера удручающая,каждый день меня доводят до истерик.самое простое быдо бы уйти,но к сожалению мне нужны деньги,что я могу сделать в данной ситуации?спасибо за ответ

Показать полностью
, Валентина, г. Самара
Виталий Неверов
Виталий Неверов
Юридическая компания "ооо маг", г. Самара

Здравствуйте. Вам необходимо собрать доказательства того, что Вы там работаете и получаете з/п Это могут быть письменные доказательства. Тот же график, например, где есть Ваша фамилия. Показания свидетелей и др. Когда у Вас доказательств будет достаточно, то конечно уходите. В декрет. И получайте декретные и берегите малыша.

1
0
1
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Самара

Доказать,что я там работаю труда не составит,есть накладные с моими подписями и фамилией.дело в том,что я предупредила их о беременности в декабре и сразу сказала,что работаю до конца апреля,надеялась на их порядочность,и мне бы хотелось доработать этот срок,но мне этого не дают сделать,каждый день придумывают новые и новые препятствия!я пока держусь,но мне надоело такое ко мне отношение!

Вы можете уйти в декрет досрочно. Вы знаете об этом?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
После увольнения мне перечислят Аванс?
Здравствуйте! Я работаю в магните и в Мае 17-го числа собираюсь увольняться. 15-го числа зарплата. Но вопрос если я уволюсь до получения аванса он приходит 30-го числа каждого месяца. После увольнения мне перечислят Аванс?
, вопрос №4098967, Марина, г. Иркутск
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Семейное право
Платит алименты 5 тыс рублей(ребенку 7 лет) Я живу с ребёнком в ДНР, есть ли смысл подавать в суд?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста,муж проживает в Н. Новгороде и работает неофициально на фирме-зп 95 тыс. Платит алименты 5 тыс рублей(ребенку 7 лет) Я живу с ребёнком в ДНР,есть ли смысл подавать в суд? -5 тыс это смешно
, вопрос №4097504, Яна, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2018