Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли мне предъявить меры наказания в данном случае?
Я являюсь воспитателем группы продленного дня в 5 классе, новый класс, амбициозные родители, конфликтные дети, по результатам анкетирования я не справляюсь с классом, а я все выполняю четко по плану воспитательной работы, по трудовому графику, даже делаю больше и дети в целом ощущают себя комфортно, кроме одной супер сложной девочки, которая не умеет общаться, потому что ее мама сама не умеет спокойно разговаривать, а сразу кричит.
Добрый вечер Таня!
В соответствии со ст. 192 ТК РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если в ваших действиях нет ненадлежащего исполнение вами по вашей вине возложенных на вас трудовых обязанностей, то вам нечего опасаться.
А с девочкой и ее мамой не конфликтуйте бывают такие категории людей.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы можете обращаться в личные сообщения.
С уважением, юрист Соболев Евгений.