8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая книжка

День добрый,при пересылке почтой трудовой книжки заказным письмом,вышеуказанная организация ее утеряла.И подделала подписи на бланке для получения заказного письма.Хочу обратиться в мировой суд.Как правильно написать заявление

, Кристина Гадзане, г. Курск
Алексей Иванов
Алексей Иванов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Рекомендую такж обратиться в инспекцию по труду, которая по данному факту вправе привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства с выдачей предписания об устранении нарушения. Если хотите через суд защитить свое право, то обращайтесь по подсудности в районный суд (трудовой спор) по месту нахождения работодателя, с исковым заявлением о признании действий работодателя незаконными и обязании выдачи трудовой книжки. Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Дела по трудовым спорам, подсудны районным судам. Однако необходимо будет доказать, что именно работодатель утерял трудовую книжку а не по вине почты? поэтому хорошо подумайте кто будет являться ответчиком. Поскольку утеря книжки работодателем это подсудность районного суда, а утеря почтового отправления это подсудность мирового судьи.

0
0
0
0
Андрей Филатов
Андрей Филатов
Юрист

у вас должны быть так же доказательства что трудовую вы вообще сдавали работодателю

0
0
0
0
Кристина Гадзане
Кристина Гадзане
Клиент, г. Курск
Доказательства есть,со стороны работадателя:трудовой договор,со стороны почты,ответ о получении трудовой,и обращение в главпочтамп, при обращении в главпочтамп был предоставлен бланк заказного письма с поддельной подписью,необходимо грамотно составить заявление в мировой суд
Похожие вопросы
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Трудовое право
При этом я сдала обходной лист и получила на руки справку о доходах и налогах
Добрый день! 24.06.24 (сегодня) мой последний рабочий день, работодатель не выдает мне бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что сегодня не успевают все оформить. При этом я сдала обходной лист и получила на руки справку о доходах и налогах. Они могут предложить получить ее завтра (но я не хочу на такое идти, потому что боюсь, что опять пойдут «завтраки») Что делать в такой ситуации? Как подстраховать себя?
, вопрос №4165152, Анна, г. Курск
Социальное обеспечение
Считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию
Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже. Основная должность - административная. Совмещаю на 0,5 ставки преподавателя. Запись в трудовой книжке имеется. Стаж в 2025 г. будет - 20 лет. Могу я выйти на пенсию досрочно по выслуге лет (25 лет пед.стажа) или нет? Раньше у работников колледжа такой возможности не было, т.к. считали только несовершеннолетних детей в % и Пенсионный фонд отказывал в досрочном выходе на пенсию. Спасибо. Дмитрий.
, вопрос №4165091, Дмитрий, г. Набережные Челны
Трудовое право
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
, вопрос №4165025, Мария, г. Москва
Трудовое право
Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
Работаю в общепите. Написал бумагу о том что хочу работать совместно, но трудовой договор не подписывал, могу ли я просто уйти с работы?
, вопрос №4164941, Леонид, г. Иркутск
Дата обновления страницы 01.10.2012