Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Непрерывный стаж для расчета доплаты, если перерыв в работе составил пару месяцев
Работаю с 1993 года.Непрерывно.Но в декабре 2016 года уволилась и другую работу нашла только 1 марта 2017.стаж прервался?На работе рассчитывают доплату за непрерывный стаж,как он будет считаться в моем случае?Заранее спасибо
Все зависит от принятых в организации локальных нормативных актов, в соответствии с которыми производится работникам такие доплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ ).