8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Наш офис находится на территории предприятия и руководство этого предприятия препятствует проезду машин наших сотрудников

Добрый день!!! Ситуация следующая. Наш офис находится на территории предприятия и руководство этого предприятия препятствует проезду машин наших сотрудников (т.е установили пропускной режим на КПП). Часть сотрудников в том числе и я, авто используют для нужд предприятия. Правомерны ли действия руководства этого предприятия? Примечание: Помещение где находится наш офис полностью выкуплено и мы являемся собственниками. Так же они руководствуются что мы яко бы можем заехать тока для погрузки и разгрузки но по звонку руководителя (я должен позвонить своему руководителю, он их руководителю …. А если кто-то в отпуске, вне зоны сети или сел аккумулятор меня просто не пропустят). Пешком нас пропускают, но в 19 ч двери закрывают, а мы иногда работаем и до 22 .Как можно урегулировать эту проблему?

Показать полностью
, Андрей, г. Курган
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Добрый день.

Для начала рекомендую направить в адрес руководителя того предприятия, которое чинит описанные вами препятствия письменное требование с описанием происходящего и с описанием ваших требований и предложений.

Попробуйте договориться, для начала начните вообще вести переписку, т.к. если Вы в дальнейшем пойдете в суд, то Вам потребуется доказывать те,или иные факты (например факт того, что такие препятствия вам чинят).

1
0
1
0

Если у вас есть переписка, то нужно ее смотреть, возможно есть основания для обращения в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Является ли все это клеветой, если я ничего не придумывал?
заставили уволиться с работы и я в отместку оставил несколько жалоб: на тараканов, крики матом и жару в помещении. руководство сразу подумало на меня, хотя записи анонимны и говорит это клевета. но тараканы действительно есть, крики с матами слышны на все помещение, а жара даже с кондиционерами присутствует. является ли все это клеветой, если я ничего не придумывал?
, вопрос №4104895, Арсений, г. Тюмень
Административное право
Или я могу спокойно принимать клиентов без регистрации и с самозанятостью?
Добрый день, вопрос: У меня самозанятость и есть офис, где я принимаю клиентов. Хочу раздать листовки по ящикам подъездов Могу ли я спокойно делать рекламу о своих услугах в листовках, приглашать людей в свой офис? Нужно ли для этого регистрировать фирму? Или я могу спокойно принимать клиентов без регистрации и с самозанятостью?
, вопрос №4104743, Кирилл, г. Челябинск
700 ₽
Трудовое право
Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
Государственным унитарным предприятием был заключен договор возмездного оказания юридических услуг с сотрудником, работающим в МВД. Нужно ли уведомлять по основному месту работы сотрудника о том, что заключен данный договор?
, вопрос №4104700, Павел, г. Москва
Уголовное право
Причиной конфликта явилась ситуация в которой женщина не даёт отцу общаться с его ребёнком и при этом описанный выше сотрудник запрещает звонить бывшей сожительнице для общения с ребёнком
Какую статью могут применить к человеку, который заведомо знал что человек сотрудник МВД и нанёс ему телесные повреждения? При этом этот сотрудник, предположительно начал сожительствовать с бывшей женой. Причиной конфликта явилась ситуация в которой женщина не даёт отцу общаться с его ребёнком и при этом описанный выше сотрудник запрещает звонить бывшей сожительнице для общения с ребёнком.
, вопрос №4104102, Денис, г. Абдулино
Трудовое право
Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?
Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?
, вопрос №4104034, chernyaev kirill, г. Тюмень
Дата обновления страницы 01.10.2012