Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли меня отправляют в отпуск без содержания на работе?
Здравствуйте, скажите пожалуйста мне организации в которой я работаю, идут финансовые трудности, меня отправляют в отпуск без содержания, не предоставляя не каких документов, простое ставят перед фактом. Я спрашиваю сколько по времени он будет длится, ответ не определённый, месяц, а может и больше. Я не согласна с этим, и прошу их сократить меня и выплатить заработную плату в двойном размере. Они открываются эту делать, и после чего пишут, что я у них ворую продукты. Куда мне обратиться подскажите пожалуйста
Добрый день
Вас не могут принудительно отправить в отпуск без сохранения ЗП
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если на предприятии нет работы — работодатель должен оформить простой
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию