8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть после получения травмы на неофициальном месте работы, если нужно дорогостоящее лечение?

здравствуйте.у меня с мужем беда случилась.работал на стройке неофициально.на 2 ноги упала труба.одну ногу ампутировали ступню .на 2 наложили гипс.были люди видели как все произошло.скажите как быть в такой ситуации.хотим подать в суд на начальника.чтоб выплатил компенсацию.так как нужно дорогой протес и реабилитация.подскажите как и с чего начать?

, Юлия, мкр. Омский
Екатерина Новикова
Екатерина Новикова
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте, Юлия!

В суд нужно подавать не начальника, а потребовать компенсации морального и материального вреда за производственную травму. В идеале, конечно же, сразу после травмы должна была быть сформирована комиссия, и  составлен акт

Кроме того, производственные травмы в обязательном порядке подлежат учету в журнале формы 73, его ведение тоже относится к обязанности предприятия.

Кроме того, у Вас не написано, когда это произошло, а ведь есть сроки для расследования в случае возникновении производственной травмы, которая произошла ранее, и о ней стало известно позже, то она подлежит расследованию исключительно по заявлению пострадавшей стороны на протяжении 30 календарных дней с момента предоставления такого заявления.

Однако, если всего этого сделано не было, тем не менее, Вам следует безотлагательно обратиться в Трудовую инспекцию, а также написать претензию работодателю с целью урегулировать Ваши финансовые требования. Если работодатель отказывается это сделать, то следует ему напомнить, что юридические лица отвечают перед законом за несоблюдение официального найма своих работников.


Наказание следующее:

1.Отстранение должностных лиц от работы;
2. Наложение крупных штрафов на юр. лицо в размере до 100 000 руб.;
3.Наложение штрафов на руководителя организации в размере до 5000 руб.;
4.Приостановление деятельности сроком на 90 дней;
5.Уголовное преследование, с отбыванием срока.

Кроме того, за неоформленного работника за весь период его работы будут взысканы неуплаченные налоги и сборы со штрафами и пенями.

В случае, если Вам потребуется составить претензию или документы в суд, обращайтесь ко мне в чат.

Желаю Вам всего наилучшего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Все
Какая статья будет присвоена сервис доставки роллов и суши если
Какая статья будет присвоена сервис доставки роллов и суши, если они привезли заказ не надлежащего качества. И после потребления из заказа в пищу человек стало плохо
, вопрос №4108362, Денис, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?
, вопрос №4105803, Олег, г. Москва
Все
Если я ухожу на сессию и решила уволиться нужно ли будет после
Если я ухожу на сессию и решила уволиться, нужно ли будет после этого отрабатывать ещё 2 недели? И получу ли я отпускные и зарплату?
, вопрос №4104810, Мария, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 03.02.2018