Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли меня были уведомить о смене места нахождения организации?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Организация в которой я работала до декретного отпуска сменила свое место нахождение на другой регион. В выписке ЕГРЮЛ юридический адрес указан старый (по которому я трудилась) и имеется приписка - место нахождения изменено.Юридическим лицом принято решение об изменении места нахождения. Обязаны ли меня были уведомить о смене места нахождения организации? За какой срок?
Здравствуйте, Елена.
Вас обязаны были письменно уведомить об изменении юр адреса организации, в штате которой вы находитесь, за 2 месяца:
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
[Трудовой кодекс РФ]
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом...
Всего доброго.