Заставят ли возвращать детское пособие по уходу,если я буду работать на другой работе по договору?

 Если вы будите работать по гражданско-правовому договору до конца отпуска по беременности и родам. Необходимо  оформить договор подряда (ст. 702–729 ГК РФ) либо возмездного оказания услуг (ст. 779–783 ГК РФ), а затем акт по результатам работ (ст. 720 ГК РФ). При этом вы сохраните свое право на декретное пособие в полном размере. Главное – составить гражданско-правовой договор таким образом, чтобы он не имел признаков трудового договораiv(ст. 57 ТК РФ).