8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли ДТП по пути на работу производственной травмой?

Здравствуйте! Считается ли производственной травмой ДТП, если работник попал в аварию на личном транспорте при вызове на работу в выходной? На скорой отвезли в больницу, повреждена рука, открыт больничный. Восстановление будет длительным. Какие выплаты можно получить? Что следует оформлять?

, Анна, г. Ессентуки
Людмила Сапунова
Людмила Сапунова
Юрист, г. Москва

считается. но зачем вам? больничный все равно оплатят, а вот работодателю придется много отписываться за производственную травму.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Ессентуки

А как будут рассчитаны выплаты по больничному? За все ли месяцы? Не полагаются еще какие-либо выплаты?

считается. но зачем вам? больничный все равно оплатят, а вот работодателю придется много отписываться за производственную травму.

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Считается ли производственной травмой ДТП, если работник попал в аварию на личном транспорте при вызове на работу в выходной?

Анна

Можно попробовать провести как производственную только при условии, что было официально оформлено привлечение к работе в выходной день (приказ, согласие работника), а также имеется распоряжение работодателя на основании согласия работника или соглашение работника и работодателя, что работник использует личный транспорт для проезда на работу (в том числе — при привлечении к работе в выходные дни).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Пришла повестка на почту по месту прописки, считается ли она врученной, не хочу в армию вообще
Пришла повестка на почту по месту прописки , считается ли она врученной , не хочу в армию вообще
, вопрос №4116882, Заур, г. Москва
Защита прав работников
Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно, без его согласия?
Здравствуйте! Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно,без его согласия?
, вопрос №4116574, Ирина, г. Москва
Налоговое право
Добрый день Считается ли второй этап предоплатой?
Добрый день Считается ли второй этап предоплатой ? Оплата производится в два этапа 1) Аванс 50% 2) Оплата в размере 50% в течение 5 дней со дня уведомления Исполнителем Заказчика о готовности Продукции к отгрузке
, вопрос №4115941, Вячеслав, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Два сособственника, без согласование с третьим, вывезли общедолевое имущество - производственное
два сособственника, без согласование с третьим, вывезли общедолевое имущество - производственное оборудование в другой регион, провели там его апгрейд, сделав его более производительным и теперь требуют с третьего сособственника компенсации расходов на транспортировку оборудования до сервисной фирмы, расположенной в другом регионе, расходов на сам апгрейд и расходов на хранение оборудования в ожидании апгрейда. Законны ли их требования, если проведение апгрейда согласовано не было, оборудование увезли без ведома третьего собственника?
, вопрос №4115887, Андрей, г. Волгоград
Военное право
Травму получил в апреле, а отпуск в июне, и как быть?
Муж контрактник на сво, в ходе выполнения боевой задачи получил травму ( перелом указательного пальца на правой руке со смещением с осколками) справку 100 дали. В госпиталь не везут ( распоряжение ком. полка о запрете в предоставлении лечения, только во время основного отпуска) а отпуск предоставляют 14 суток с учетом дороги( распоряжение ком полка). Травму получил в апреле, а отпуск в июне, и как быть? Ком полка нарушает все возможные нормы. Куда можно обратиться?
, вопрос №4115459, Тамара, г. Москва
Дата обновления страницы 22.01.2018