Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если принуждают писать заявление по собственному желанию об увольнении во время декрета?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске до1,5 лет срок заканчивается 29 января. Организация в которой работала в нашем городе обанкротилась. Меня просят написать по собственному желанию заявление об увольнении, либо они переведут меня в другой город на работу. Сокращать не собираются,заявление до трех лет не хотят принимать. Подскажите на что я имею права и куда обращаться
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске до1,5 лет срок заканчивается 29 января. Организация в которой работала в нашем городе обанкротилась. Меня просят написать по собственному желанию заявление об увольнении, либо они переведут меня в другой город на работу. Сокращать не собираются, заявление до трех лет не хотят принимать. Подскажите на что я имею права и куда обращаться
Здравствуйте, Татьяна! Перевести Вас в другую местность без Вашего согласия не могут.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если Вам необходима персональная детальная консультация (на платной основе) по Вашему вопросу обращайтесь ко мне в чат через личные сообщения.
С уважением, юрист Григорьев Виктор.