Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли меня лишили премии и не ознакомили с приказом?

День добрый! Был лишен премии за ноябрь 2017г и было вынесено предупреждение,но согласно приказа я не подпадаю под данные пункты нарушений т.е наказание не обоснованное и в итоге был лишен премии за работу по итогам года.С приказом меня не ознакомили.Правомерно ли меня наказывают?

11 января 2018, 11:04, Геннадий, г. Чебоксары

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

На предприятии должен быть принят локальный акт, регулирующий вопросы депремирования — «Положение о премировании». В данном локальном акте отражены обстоятельства, при которых работник может быть лишен премии, в том числе по итогам года. Если Вы говорите, что в приказе о лишении премии указаны обстоятельства для депремирования, под которые Вы не подпадаете, значит Вас незаконно лишили премии. Можете обратиться по Вашему вопросу в бухгалтерию, непосредственно к руководителю, либо в инспекцию по труду. Законодательно не установлены сроки для ознакомления с приказом о лишении премии. Однако, если на предприятии есть «Положение о премировании», в нем прописаны пункты о фактах, когда сотрудник может быть лишен премии, то работодатель может и не издавать приказ о лишении премии. Однако, при приеме на работу Вы должны были быть ознакомлены с «Положением о премировании» под роспись.

11 января 2018, 11:35

Геннадий

Клиент, г. Чебоксары

Спасибо за ответ!Хотелось бы уточнить, правомерно ли меня наказали за одно нарушение 3 раза?1-раз это замечание,2раз-лишение премии 100%за ноябрь,3раз-лишение премии по итогам работы за год-100%.

11 января 2018, 13:43

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Если следовать буквальной трактовке нормы ТК РФ, то за одно и то же нарушение может быть назначено одно наказание:

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

То есть лишение премии не относится к дисциплинарным взысканиям. Поэтому наравне с дисциплинарным взысканием — замечанием, Вас могут лишить премии. Вот повторное лишение премии за одно и то же нарушение противоречит логике. Однако, опять-таки, нужно смотреть «Положение о премировании».

11 января 2018, 13:56

Похожие вопросы

586 ₽

Недвижимость

Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня?

Добоый день. У меня комната в коммуналке. Соседка получила сусбсидию на покупку квартиры. Соседка наняла риелтора и решили продавать квартиру как одно целое. Но деньги за мою комнату отдадут не тогда конда квартиру продадут, а когда соседка купит себе новое жилье. Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня? Мне кажется я должна получить деньги сразу после сделки продажи нашей квартиры. При чем тут мои деньги и покупка жиль соседкой.

27 апреля, 23:24, вопрос №4101178, Светлана, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Взыскание задолженности

Может ли супруг прописяться и не воникнут ли препятствия из за ареста?

Добрый день.У нас долевая собственость на дом 1/6,на мою долю наложили арест на регисрацию приставы за долги .Супруг хочет прописться по месту долевой собственности, так как в данный момент он прописан по другому адресу.Может ли супруг прописяться и не воникнут ли препятствия из за ареста?

27 апреля, 11:04, вопрос №4100584, Наталья, г. Москва

3 ответа

1000 ₽

Предпринимательское право

Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?

Добрый день! Уточните пожалуйста на основании какого закона/постановления установлена очерёдность действий ИП при строительстве дома с земельным участком ИП сначала должно присвоить оквэд Строительство, а потом только подать уведомление о начале строительства. Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?

27 апреля, 05:32, вопрос №4100259, Ольга, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом

Арест банковских счетов судебным приказом на сумму 50тыс. Рублей за кредит с истекшим сроком давности более 5 лет. Есть ли смысл составлять возражение на судебный приказ и соотвественно ходатайство на восстановление его срока т.к меня не уведомили должным образом. Половина суммы была уже арестована. Долг продали коллекторам.

27 апреля, 03:12, вопрос №4100178, Владислав, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Дело в том, что он намеренно вводит суд в заблуждение, не ознакомлен с материалами дела надлежащим образом

Можно ли написать заявление (ходатайство) об отстранении представителя ответчика от участия в деле (в гражданском судопроизводстве)? Дело в том, что он намеренно вводит суд в заблуждение, не ознакомлен с материалами дела надлежащим образом.

25 апреля, 19:36, вопрос №4098823, Натали Корнеева, г. Москва

3 ответа