Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работник обратился в организацию за отпускными 10 лет спустя
Доброго времени суток, уважаемые юристы!
Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации.
Бывший работник обратился в организацию, с просьбой выплатить ему отпускные за работу с 12.11.2007 г. по 06.11.2008г.
Со слов работника, ему ни столько необходимо получить деньги, сколько данную информацию передать в ПФ для расчета пенсии.
В связи с этим следующие вопросы:
1) должна ли организация выплатить бывшему работнику отпускные 10 лет спустя, если да то в соответствие с какими нормативами, если нет то соответственно так же?
2) сколько времени должна организация хранить информацию о бывшем работнике, и всех отчислениях по нему?
В организации не сохранились сведения об уплате или не уплате отпускных работнику.
Бывший работник обратился в организацию, с просьбой выплатить ему отпускные за работу с 12.11.2007 г. по 06.11.2008г. Со слов работника, ему ни столько необходимо получить деньги, сколько данную информацию передать в ПФ для расчета пенсии. В связи с этим следующие вопросы: 1) должна ли организация выплатить бывшему работнику отпускные 10 лет спустя, если да то в соответствие с какими нормативами, если нет то соответственно так же?
Богдан
Здравствуйте
думаю нет
по трудовому кодексу срок давности даже для обращения в суд по таким выплатам - 1 год когда ему стало известно о нарушении его прав.
то есть срок давно прошел даже для взыскания через суд
а вот сведения о работниках хранятся конечно куда дольше (место работы, отчисления в фонды), насколько я помню порядка 75 лет (при необходимости сдаются в архив)