Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель стал банкротом, а я в декрете?
Здравствуйте мой работодатель становится банкротом, я в декретном отпуске, какие выплаты мне положены???
Выплаты предусмотрены ТК РФ.
Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двух месяцев до увольнения (за два месяца до увольнения работник извещается о предстоящем увольнении), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.