8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель предлагает перевестись к другому работодателю?

Банкротится ООО работодатель предложил перевестись по соглашению в МУП к другому работодателю. С меньшей заработной платой и с другой должностью. Законно ли это? До пенсии осталось пол года. При ликвидации организации если ее объявят банкротом в случае если меня сократчт получу ли компенсацию?

, Ксения, г. Москва
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт

Банкротится ООО работодатель предложил перевестись по соглашению в МУП к другому работодателю. С меньшей заработной платой и с другой должностью. Законно ли это? До пенсии осталось пол года. При ликвидации организации если ее объявят банкротом в случае если меня сократчт получу ли компенсацию?

Ксения

Здравствуйте

ну предложить то он вам может это конечно а ликвидация ооо подпадает под основания для сокращения сотрудников- естественно с выплатами компенсаций

но если будет банкротство- не факт что у ооо просто будут деньги на такие выплаты- вот это ваша главная проблема + банкротство процесс не быстрый

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Москва

Спасибо!но а то что предлагает другую должность с меньшей заработной платой,это законно,или все же они должны мне предложить с такой же заработной платой?

Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
, вопрос №4100633, Арина, г. Новосибирск
Все
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100386, Алена, г. Саратов
Трудовое право
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100384, Алена, г. Омск
Трудовое право
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Дата обновления страницы 22.12.2017