Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли оплачиваться стажировки при приеме на работу?
Здравствуйте, мне бы понять, должны ли оплачиваться стажировки при приеме на работу? сегодня зашла в магазин одежды, заполнила анкету, и сразу же со мной провели собеседование. Сказали, что стажировка длится 2-3 дня, приходите мол завтра и можете приступать.. а сама про оплату забыла спросить.. к чему нужно быть готовой? посоветуйте что-нибудь, пожалуйста
Источник: http://podborkadrov.com/otbor-personala/stazhirovka/oplachivaetsya-li-stazhirovka.html
Любой труд должен быть оплачен даже за один день. Но оплата по договоренности и часто работник и работодатель договариваются так как вы договорились. Как правило работодатели могут просить отработать 1-2 дня, посмотреть как вы справляетесь бесплатно. 3 дня это уже многовато. Все зависит согласны вы бесплатно работать эти дни или нет. Так как с вами никаких договоров не заключили то вам вряд ли эти дни оплатят. Рекомендую Не допускать чтобы неоплачиваемая стажировка была больше 2 дней это не нормально. Хотя и не запрещено.Представьте вы месяц стажируетесь а потом не подошли. Не добросовестные работодатели пользуются такими работниками и каждый месяц у них новый продавец например.
Готовьтесь обговорить все условия завтра. Один день можно сходить на работу и бесплатно.